领航出书网经济专业专著：经济管理、市场营销、电子商务、区域经济、人力资源等专著出版，诚邀人力资源管理专业作者署名主编出书，评职称有效，ISBN书号+CIP数据核字号可查，第一版第一次，国家新闻出版署备案
《现代化经济***财务管理研究》
《工商管理与经济***分析研究》
《区域经济***创新与产业结构优化》
《市场营销渠道***与工商管理》
《现代经济转型***升级路径》
《人力资源开发***实践》
《现代人力资源***采购运营实务》
《人力资源***劳动保障建设》
《多维视角下的人力资源***创新探索》
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苏职称〔2021〕67号 省专业技术人员职称（职业资格）工作领导小组发布《江苏省经济专业人员专业技术资格条件》
第三章 高级经济师资格条件
第十条 业绩、成果要求
取得经济师资格以来，须同时具备（一）至（十二）和（十三）至（十六）中的各一项：
（五）在企业经营管理方面创新，提升企业管理水平和经济效益，获得国家级企业管理创新成果奖三等奖 1 项或省级企业管理创新成果奖二等奖 1 项（项目主要完成人）。
（六）主持企业经营管理工作期间，企业获得省级“专精特新”小巨人企业或单项冠军称号。
（七）主持或作为骨干参与市级以上重点行业规划、重要经济政策规章、重大行业标准的制订，经主管部门批准付诸实践，取得显著的经济效益和社会效益。
（九）主持小型企业经营管理工作期间，为企业的经营管理和主要经济指标达到本市同行业企业先进水平（前 3 名）作出突出贡献（以市级行业主管部门证明为准）。
（十二）从事经济专业工作 15 年以上，对本专业有独到见解，提出有较高价值的建议，对改进本单位（部门）工作，大幅度提高效率（效益）作出重要贡献，或对行业的经济活动有重大的指导作用，产生显著的经济效益和社会效益。
（十三）公开出版著作 1 部（独立撰写 5 万字以上）。
（十四）在专业期刊发表论文 1 篇（不少于 3000 字，第一作者）。
（十五）在省级以上经济专业学术会议上宣读论文 1 篇（第一作者）。
（十六）为解决本地区、本行业或本部门（单位）经济发展中的问题而撰写的具有较高水平的专项调查报告、经济分析报告或省级以上重大技术改造、基础建设项目经济评估报告 2 篇（前 3 名）。
第四章 正高级经济师资格条件
第十四条 业绩、成果要求
取得高级经济师职称后，具备下列（一）至（十三）和（十四）至（十五）中的各一项：
（一）主持或作为主要骨干参与大、中型企业的经营管理工作期间，连续 3 年取得显著的经济效益，或为企业的扭亏增盈作出突出贡献（以近三年审计报告为准）。
政策性亏损企业不作盈利要求。
（四）主持或作为骨干参与大型企业的投融资、企业改制、兼并重组等项目，达到预期目标。
（六）主持或作为骨干参与 2 项省级以上重点技术改造项目或基础设施建设项目的方案论证、可行性评估或全程筹建管理，投入使用后达到预期目标。
（九）主持高层次有影响的论坛、研讨会等重大活动，本人在会上发表学术报告、专题研究，并经省内 2 名以上同行学科带头人评鉴具有较高水平和价值（须有书面评价意见）。
（十）主持企业经营管理工作期间，企业拥有 1 个以上中国驰名商标或 2 个以上江苏省著名商标；或者企业拥有 10项以上国家发明专利，所获专利已实施并取得较好的经济和社会效益；或者企业获得中国工业大奖或省级以上质量奖。
（十二）主持企业经营管理工作期间，在企业经营管理方面创新，提升企业管理水平和经济效益，获得国家级企业管理创新成果奖二等奖以上奖项 1 项或省级企业管理创新成果奖一等奖 1 项（项目主要完成人）。
（十四）出版本专业学术著作或译著 1 部以上（本人撰写 10 万字以上）。
（十五）在省级以上专业刊物上公开发表具有较高水平的本专业论文 2 篇以上（每篇不少于 3000 字，第一作者）。
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